达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司人才招聘公告
作者:达州文(wén)旅 发布时间:2021-12-27

為(wèi)加快企业改革发展,充实专业人才队伍,达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司决定招聘一批专业型人才。现就有(yǒu)关事项公告如下。

一、招聘计划

计划招聘专业型人才3名(详见附件1)。

二、招聘对象

全日制大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历并取得相应學(xué)位人员,符合条件的应届、往届毕业生均可(kě)报考;具有(yǒu)与岗位相关的中级及以上专业技术职称的人才,學(xué)历可(kě)放宽至大专。

三、基本条件

(一)拥护中华人民(mín)共和國(guó)宪法,拥护中國(guó)共产党领导和社会主义制度,遵守國(guó)家法律法规,有(yǒu)良好的品行和职业道德,具有(yǒu)正常履行岗位职责的身體(tǐ)条件。

(二)符合招聘岗位要求的其他(tā)条件。

(三)有(yǒu)下列情况之一者不得报名:

1.曾受过司法机关刑事处罚的;

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的;

3.尚未解除党纪、政纪处分(fēn)的;

4.曾被开除公职、被辞退的;

5.违反有(yǒu)关规定不适宜报考的。

四、招聘程序

(一)网上报名(12月27日—1月10日)

本次报考全部采取网络报名方式,不设现场报名。

(1)报名时间:从本公告发布之日起即可(kě)报名,截止时间為(wèi)2022年1月10日18:00。

(2)报名方式:登陆达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司网站或达州人事考试网,下载填写《达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司人才招聘报名登记表》(附件2),将填好的《达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司人才招聘报名登记表》、扫描后的相关材料(含本人身份证、學(xué)位证、毕业证、相关专业技术职務(wù)资格证及重要科(kē)技成果或學(xué)术成果证明材料,应届毕业生须提供院校出具的有(yǒu)关學(xué)历、专业证明等材料,海外學(xué)历应提供國(guó)家教育部有(yǒu)关學(xué)历认证机构认证的學(xué)历证明)发送至邮箱:dzwltz@163.com。

(二)资格审查(1月11日—1月12日)

资格审查贯穿人才招聘全过程。报考人员提供的信息和资料必须真实有(yǒu)效,任何环节发现提供虚假材料或与报考岗位要求资格条件不符的,一律取消招聘资格。

(三)筆(bǐ)试(1月15日)

筆(bǐ)试开考比例為(wèi)1:3,如低于此比例,取消相应岗位招聘计划,报考该岗位人员可(kě)报考其他(tā)岗位。筆(bǐ)试时间為(wèi)1月15日,筆(bǐ)试内容為(wèi)专业技术岗位需求应具备的专业知识,筆(bǐ)试成绩占总成绩的50%。

(四)公布筆(bǐ)试成绩及面试人员(1月19日)

根据筆(bǐ)试成绩从高到低排序,按1:3的比例确定面试人员。如低于此比例,筆(bǐ)试人员全部进入面试,筆(bǐ)试成绩出现并列的,一并进入面试。筆(bǐ)试成绩及面试人员名单于1月19日前在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司。

(五)面试(1月22日)

面试方式為(wèi)结构化面试,主要考核面试者举止仪表、语言表达、逻辑思维、应变能(néng)力、分(fēn)析判断能(néng)力和工作态度等。未按时参加面试的,视為(wèi)自动放弃,按筆(bǐ)试成绩依次等额递补。面试成绩占总成绩的50%。

(六)體(tǐ)检及组织考察(1月23日)

根据筆(bǐ)试和面试总成绩,等额确定體(tǐ)检人员。如总成绩相同,按面试成绩从高到低确定體(tǐ)检人员,如面试成绩也相同,则另行加试。為(wèi)保证人才招聘质量,总成绩低于60分(fēn)的不予招聘。

體(tǐ)检项目和标准参照修订后的《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准(试行)》和《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检操作手册(试行)》执行。对在體(tǐ)检中弄虚作假或者隐瞒真实情况,致使體(tǐ)检结果失真的,不予招聘。體(tǐ)检费用(yòng)由应聘人员自行承担。

组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容為(wèi)思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理(lǐ)素质、诚实守信情况。对考察中发现有(yǒu)不符合报考岗位要求的,不予招聘。

體(tǐ)检、考察出现不合格或其他(tā)情况缺额的,按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。

(七)聘用(yòng)公示(1月26日—1月30日)

體(tǐ)检合格人员确定為(wèi)拟聘人员,拟聘人员名单于1月26日公布,公示期為(wèi)5个工作日。公示期满,对未发现影响招聘问题的,办理(lǐ)聘用(yòng)手续或签订就业协议等。

五、工资待遇和管理(lǐ)

(一)按规定享受与岗位级别相对应的工资待遇,公司為(wèi)其缴纳五险一金和企业年金。

(二)试用(yòng)期為(wèi)1个月。试用(yòng)期满,考核不合格的取消聘用(yòng)资格,考核合格的签订正式聘用(yòng)合同。

六、监督检查

坚持公开公平公正招考,主动邀请上级组织人事和纪检监察部门全程参与监督,自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员,按有(yǒu)关规定给予严肃处理(lǐ)。报考者应诚信报考,自觉遵守考试纪律,对违纪违规的报考者按有(yǒu)关规定给予处理(lǐ),触犯刑律的,交由司法机关依法处理(lǐ)。

七、信息发布和咨询监督

  本次人才招聘的各类信息均在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司网站(http://www.dzwltz.com/)、达州人事考试网(www.dzrsks.com.cn)发布。

  (一)政策咨询:0818-5325609

  (二)监督举报:0818-2375260;0818-2376345,0818-6058688

本《公告》由达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司负责解释。

 

    附件:1.人才招聘岗位表人才招聘岗位表.docx

        2.人才招聘报名登记表人才招聘报名登记表.doc