达州市大巴山(shān)文(wén)化投资有(yǒu)限责任公司成立于2017年8月，是经市委、市政府批准同意，市政府授权达州市市属國(guó)有(yǒu)文(wén)化资产监督管理(lǐ)委员会作為(wèi)出资人，暂由市委宣传部代為(wèi)履行出资人职责的國(guó)有(yǒu)独资企业，注册资本金10亿元。公司主要承担文(wén)化、旅游、體(tǐ)育等社会事业产业发展及其相关基础设施、政府性投资项目建设、政府性公益活动承办，重点发展文(wén)化创意、广告传媒等文(wén)化产业、旅游产业、教育产业、體(tǐ)育产业和医疗康养产业。根据公司发展需要，经公司研究决定，现本着“公开、公平、公正、择优”的原则，面向社会公开招聘员工2名，现将有(yǒu)关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘2人，具體(tǐ)岗位及人数如下:

二、招聘范围及条件

(一)招聘范围

具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍，符合招聘岗位的基本条件和专业、技能(néng)等条件的人员，均可(kě)报考。

（二）招聘条件

1. 遵纪守法，品行端正，行為(wèi)规范；

2. 具有(yǒu)较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

3. 具有(yǒu)适应履行职责的身體(tǐ)条件；

4. 年龄原则在35周岁（1984年3月31日后出生）以下，全日制大學(xué)专科(kē)及以上學(xué)历。

5. 符合有(yǒu)关法律规定要求。

三、岗位设置及应聘条件

（一）经营管理(lǐ)岗

1.岗位职责：负责项目经营、研究文(wén)化旅游體(tǐ)育等产业发展趋势、公司投资方向分(fēn)析研究，负责经营项目模式策划、考察、商(shāng)務(wù)谈判等工作。

2.基本要求: 有(yǒu)较强的市场营销、投资分(fēn)析能(néng)力，掌握市场开发营销及经营项目管理(lǐ)相关知识；具有(yǒu)较强的组织沟通协调能(néng)力、分(fēn)析能(néng)力及团队合作精神，具有(yǒu)较高的写作水平，熟练使用(yòng)办公软件。

 (二)司机岗

1．岗位职责:负责公司生产用(yòng)車(chē)的車(chē)辆保障工作；根据需要，完成公司交办的其他(tā)工作。

2．基本条件：工作责任心强，能(néng)吃苦耐劳，身體(tǐ)健康，作风正派，无任何违法犯罪行為(wèi)，有(yǒu)良好的敬业精神、团队精神。

四、报名及资格初审

本次考试报名采取网络报名的方式进行，报名时间為(wèi)2019年3月26日至4月1日17:00。请各位应聘者下载《应聘信息表》，并真实、准确填写各项内容（含本人近期免冠正面证件電(diàn)子照片），发送至390185557@qq.com。所有(yǒu)报考人员于2019年4月2日，将國(guó)家承认學(xué)历的毕业证（应届毕业生出具學(xué)校证明）、學(xué)位证、驾驶证等证书等原件、复印件交达州市大巴山(shān)文(wén)化投资有(yǒu)限责任公司（达州市通川區(qū)莲花(huā)湖(hú)巴山(shān)大剧院二楼）进行资格审核；未在规定时间内取得证书的，不予聘用(yòng)或不予进入下一步招聘环节，责任由本人自负。

五、经营管理(lǐ)岗筆(bǐ)试面试

定于4月3日上午9:00筆(bǐ)试，14:00通知筆(bǐ)试结果和面试名单，15:00进行面试。考试总成绩按满分(fēn)100分(fēn)计算，其中筆(bǐ)试成绩占总成绩的50％，面试成绩占总成绩的50％。

（一）筆(bǐ)试

主要测试应聘者专业知识及理(lǐ)解表达、公文(wén)写作等方面的能(néng)力，满分(fēn)100分(fēn)，考试时長(cháng)2小(xiǎo)时（凭本人有(yǒu)效身份证件参考）。

（二）结构化面试

根据筆(bǐ)试分(fēn)数从高至低的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例进入面试，不足1：3比例的全部直接进入面试，接到面试通知未按时参加面试的，视為(wèi)放弃面试，按序依次递补。

（三）考试地点

筆(bǐ)试、面试均在达州市通川區(qū)莲花(huā)湖(hú)巴山(shān)大剧院二楼文(wén)投公司会议室。

六、司机岗位面试

定于4月3日上午10:00现场面试司机岗位，主要包含車(chē)辆操作、車(chē)辆及交通常规知识等。操作熟练、常规知识掌握优者為(wèi)录用(yòng)对象。

七、聘用(yòng)及薪酬

对应聘合格人员实行聘用(yòng)制，试用(yòng)期1个月，试用(yòng)期满后考核合格者，按公司用(yòng)人管理(lǐ)规定办理(lǐ)聘用(yòng)手续，签订合同；不合格者予以辞退。薪酬待遇参照达州市市属國(guó)有(yǒu)企业职工平均薪酬设置。

有(yǒu)下列情形之一者，不予聘用(yòng)：

（一）违反國(guó)家法律、法规及政策规定者;

（二）在招聘的任一环节，公司发现不符合招聘相关条件、规定者;

（三）提供虚假信息者;

（四）违反考试纪律及本《公告》相关规定者。

七、监督检查

由市文(wén)投公司监事会、党務(wù)部实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现有(yǒu)弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

咨询電(diàn)话：13890422011（王主任）

应聘信息表下载：应聘信息表