根据公司发展需要，经公司研究同意，现本着“公开、公平、公正、择优”的原则，采取筆(bǐ)试、面试综合考核的方式，面向社会公开招聘電(diàn)子商(shāng)務(wù)岗位员工1名，现将有(yǒu)关事项公告如下：

一、岗位职责

（一）根据公司营销目标，制定整體(tǐ)发展规划和年度计划;

（二）依据公司品牌和产品特点及市场需求，制定、策划网络营销和電(diàn)子商(shāng)務(wù)方案，维护网络营销秩序;

（三）统计電(diàn)子商(shāng)務(wù)报告，根据数据分(fēn)析产品市场，及时调整优化電(diàn)子商(shāng)務(wù)营销方案;

（四）根据运营状况，制定产品开发方案。

二、招聘条件

（一）基本要求

1. 熟悉企业管理(lǐ)知识及中央、國(guó)家最新(xīn)相关政策；

2. 具有(yǒu)较高计算机使用(yòng)水平，熟悉网站后台管理(lǐ)与维护；

3. 精通网络营销模式以及電(diàn)子商(shāng)務(wù)策略，具有(yǒu)实际操作运营经验，熟悉网络推广渠道、运作模式、交易规则、商(shāng)城运营管理(lǐ)，有(yǒu)着优秀的战略意识。

（二）招聘条件

1．具有(yǒu)中华人民(mín)共和國(guó)國(guó)籍；

2．遵纪守法，品行端正，行為(wèi)规范；

3．具有(yǒu)较强的事业心、责任感和良好的职业素养；

4．具有(yǒu)适应履行职责的身體(tǐ)条件；

5. 年龄原则在28周岁（1990年5月1日后出生）以下；

6．全日制物(wù)流管理(lǐ)专业、電(diàn)子商(shāng)務(wù)专业专科(kē)及以上學(xué)历；

7. 具有(yǒu)计算机一级证书、普通话二甲证书。

三、招聘程序

（一）现场报名

1. 报名时间。2018年5月25日－6月4日，9：00—17：00（节假日除外）。

2. 报名所需资料：

（1）个人简历，简历模板详见附件。

（2）本人身份证、學(xué)历证书（应届毕业生出具學(xué)校证明）和相关职称、职业资格证书复印件。

（二）综合评估

按照公司招聘流程，对应聘者进行综合评估（资格审查、筆(bǐ)试、面试、职业健康检查等方式，届时以个人收到通知為(wèi)准）。

（三）人员录用(yòng)

对应聘合格人员实行聘用(yòng)制，试用(yòng)期1个月，试用(yòng)期满后考核合格者，按公司用(yòng)人管理(lǐ)规定办理(lǐ)聘用(yòng)手续，签订合同；不合格者予以辞退。

四、筆(bǐ)试面试

筆(bǐ)试、面试时间、地点另行通知。

五、薪酬待遇

录用(yòng)人员薪资待遇将执行公司的薪酬方案，享受公司的福利待遇。

六、招聘监督

由公司监事会对招聘工作实行全程监督，确保招聘工作的公平公正。

严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现有(yǒu)弄虚作假的，一经查实，立即取消其应聘资格。

咨询電(diàn)话：13890422011（王经理(lǐ)） 

监督電(diàn)话：13558550163（何主席）