因工作需要，达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司面向社会公开选聘文(wén)化产业部副经理(lǐ)各1名，现公告如下：

一、选聘岗位及资格要求

资格条件：年龄35周岁以下，性别不限，全日制大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历或具有(yǒu)相应的执业资格、高级专业技术职務(wù)任职资格，市场营销、新(xīn)闻學(xué)、艺术设计、音乐表演等相关专业，3年以上企事业等单位管理(lǐ)工作经验，熟悉经营管理(lǐ)、市场营销、项目策划等，具有(yǒu)较强的文(wén)化项目策划、推广及品牌整合能(néng)力，以及良好的沟通协调和组织管理(lǐ)能(néng)力。

二、选聘实施程序

（一）信息发布

在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司（www.dzwltz.com）、达州人事考试网（www.dzrsks.com.cn）发布选聘公告，公告期5个工作日。

（二）报名

本次报考全部采取网络报名方式，报名时间為(wèi)2021年12月27日至1月10日18:00止。各位应聘者在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司（www.dzwltz.com）、达州人事考试网（www.dzrsks.com.cn）。下载《应聘信息表》，真实、准确填写完整（含本人近期免冠正面证件電(diàn)子照片），每人限报一个岗位，发送至指定邮箱：dzwltz@163.com。本次公开招聘不收取报名考试费用(yòng)。

因受新(xīn)冠肺炎疫情影响，请参加资格复审、筆(bǐ)试、面试人员提前通过微信小(xiǎo)程序“四川天府健康通”进行健康打卡并如实申报健康码、出示疫苗接种信息，并在招聘过程中严格按照疫情防控要求，佩戴一次性医用(yòng)口罩，积极主动配合做好體(tǐ)温检测、洗手消毒等疫情防控措施。资格复审及考试现场均需出示防疫健康信息码，无该信息码的报考人员视為(wèi)报名无效。

（三）资格审查

资格审查小(xiǎo)组对经公司综合部初审合格人员的身份、學(xué)历學(xué)位、工作经历等资格条件进行复审，需要提供的资料為(wèi)身份证、學(xué)历學(xué)位证、相关资格证书、获奖证书等原件及复印件至综合部。资格复审时间：2022年1月11日-12日；资格复审地点：达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司综合管理(lǐ)部（巴山(shān)大剧院二楼）。经审查符合相应岗位资格要求的方可(kě)进入面谈考核程序。

如在招聘过程中发现有(yǒu)违纪违规、资料不齐或提供虚假信息等情况的，随时取消应聘资格。

（四）面谈考核

面谈考核时间：以正式通知為(wèi)准

面谈考核地点：达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司会议室

面谈考核内容為(wèi)结构化面试，考核综合知识及专业知识，应聘者面谈考核成绩為(wèi)其总成绩。

（五）成绩公示

最终考核成绩在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司官网、公示栏进行公示。若担当独立法人开设公司的人员名列第一，必须先注销自身经营公司，并承诺全身心投入公司工作，方可(kě)做為(wèi)體(tǐ)检、考察对象。

（六）體(tǐ)检

根据面谈考核情况，按1:1比例依次确定进入體(tǐ)检环节的人员。若面谈考核成绩相同，在报请市文(wén)资委同意后，可(kě)组织加试。體(tǐ)检标准参照《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准（试行）》执行。出现體(tǐ)检不合格者，其缺额按考核总成绩有(yǒu)序依次递补。对在體(tǐ)检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使體(tǐ)检结果失真的，不予聘用(yòng)。體(tǐ)检费由报考人员自理(lǐ)。

（七）考察

體(tǐ)检无其他(tā)影响聘用(yòng)的问题后，进入考察环节。考察主要采取个别谈话、查阅档案资料等方式进行。考察主要内容為(wèi)德能(néng)勤绩廉以及身體(tǐ)健康、心理(lǐ)健康、诚信和职位的匹配情况。对考察中发现有(yǒu)不适宜从事该职位工作的，不予引进。对出现體(tǐ)检、考察不合格或其他(tā)情况缺额的,可(kě)按同一岗位考核成绩从高到低依次等额递补。

（八）聘用(yòng)公示

对體(tǐ)检、考察合格的拟录用(yòng)人员经党总支会议研究后，在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司官网、公示栏进行公示，公示期為(wèi)5个工作日。

（九）办理(lǐ)聘用(yòng)手续

公示期满且无异议的，由公司按规定程序办理(lǐ)相关聘用(yòng)手续。对应聘合格人员实行聘用(yòng)制，三个月试用(yòng)期，薪酬标准按照达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司薪酬制度执行，试用(yòng)期满考核不合格者可(kě)以予以辞退。

特别说明：面谈考核成绩低于60分(fēn)者，不予录用(yòng)，若该岗位无合格者，则该岗位保持空缺。

三、纪律及其他(tā)

（一）命题人员、面试考官及相关工作人员要遵守保密制度,防止泄漏试题和其它面试资料。发现有(yǒu)泄密和徇私舞弊行為(wèi)的,依据國(guó)家有(yǒu)关规定严肃处理(lǐ)。

（二）市委宣传部干部科(kē)、产业科(kē)负责指导、监督招聘工作，公司监事会对招聘工作实行全程监督。

（三）凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格复审、面谈考核、體(tǐ)检、考察任一环节，均视為(wèi)自动放弃应聘资格。

（四）有(yǒu)下列情形之一者，不予聘用(yòng)：

1.违反國(guó)家法律、法规及政策规定者；

2.在招聘任一环节，发现不符合招聘相关条件、规定者；

3.提供虚假信息者；

4.违反考试纪律及本方案相关规定者。

严肃招聘纪律，对应聘人员资格审查将贯穿工作全过程，任何阶段发现弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

咨询電(diàn)话：0818-5325609（市文(wén)旅公司综合部）

监督電(diàn)话：0818-2375260（市委宣传部干部科(kē)）

0818-2376345（市委宣传部产业科(kē)）

0818-6058688（市文(wén)旅公司监事会）

附件：1.部们副经理(lǐ)职位表公开选聘部门副经理(lǐ)职位表.docx

      2.部门副经理(lǐ)报名表部门副经理(lǐ)报名登记表.docx