為(wèi)加快企业改革发展，充实专业人才队伍，达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司决定招聘一批专业型人才。现就有(yǒu)关事项公告如下。

一、招聘计划

计划招聘专业型人才3名（详见附件1）。

二、招聘对象

全日制大學(xué)本科(kē)及以上學(xué)历并取得相应學(xué)位人员，符合条件的应届、往届毕业生均可(kě)报考；具有(yǒu)与岗位相关的中级及以上专业技术职称的人才，學(xué)历可(kě)放宽至大专。

三、基本条件

（一）拥护中华人民(mín)共和國(guó)宪法，拥护中國(guó)共产党领导和社会主义制度，遵守國(guó)家法律法规，有(yǒu)良好的品行和职业道德，具有(yǒu)正常履行岗位职责的身體(tǐ)条件。

（二）符合招聘岗位要求的其他(tā)条件。

（三）有(yǒu)下列情况之一者不得报名：

1.曾受过司法机关刑事处罚的；

2.涉嫌违法、违纪正在接受审查的；

3.尚未解除党纪、政纪处分(fēn)的；

4.曾被开除公职、被辞退的；

5.违反有(yǒu)关规定不适宜报考的。

四、招聘程序

（一）网上报名（12月27日—1月10日）

本次报考全部采取网络报名方式，不设现场报名。

（1）报名时间：从本公告发布之日起即可(kě)报名，截止时间為(wèi)2022年1月10日18:00。

（2）报名方式：登陆达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司网站或达州人事考试网，下载填写《达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司人才招聘报名登记表》（附件2），将填好的《达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司人才招聘报名登记表》、扫描后的相关材料（含本人身份证、學(xué)位证、毕业证、相关专业技术职務(wù)资格证及重要科(kē)技成果或學(xué)术成果证明材料，应届毕业生须提供院校出具的有(yǒu)关學(xué)历、专业证明等材料，海外學(xué)历应提供國(guó)家教育部有(yǒu)关學(xué)历认证机构认证的學(xué)历证明）发送至邮箱：dzwltz@163.com。

（二）资格审查（1月11日—1月12日）

资格审查贯穿人才招聘全过程。报考人员提供的信息和资料必须真实有(yǒu)效，任何环节发现提供虚假材料或与报考岗位要求资格条件不符的，一律取消招聘资格。

（三）筆(bǐ)试（1月15日）

筆(bǐ)试开考比例為(wèi)1:3，如低于此比例，取消相应岗位招聘计划，报考该岗位人员可(kě)报考其他(tā)岗位。筆(bǐ)试时间為(wèi)1月15日，筆(bǐ)试内容為(wèi)专业技术岗位需求应具备的专业知识，筆(bǐ)试成绩占总成绩的50%。

（四）公布筆(bǐ)试成绩及面试人员（1月19日）

根据筆(bǐ)试成绩从高到低排序，按1:3的比例确定面试人员。如低于此比例，筆(bǐ)试人员全部进入面试，筆(bǐ)试成绩出现并列的，一并进入面试。筆(bǐ)试成绩及面试人员名单于1月19日前在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司。

（五）面试（1月22日）

面试方式為(wèi)结构化面试，主要考核面试者举止仪表、语言表达、逻辑思维、应变能(néng)力、分(fēn)析判断能(néng)力和工作态度等。未按时参加面试的，视為(wèi)自动放弃，按筆(bǐ)试成绩依次等额递补。面试成绩占总成绩的50%。

（六）體(tǐ)检及组织考察（1月23日）

根据筆(bǐ)试和面试总成绩，等额确定體(tǐ)检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低确定體(tǐ)检人员，如面试成绩也相同，则另行加试。為(wèi)保证人才招聘质量，总成绩低于60分(fēn)的不予招聘。

體(tǐ)检项目和标准参照修订后的《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检通用(yòng)标准（试行）》和《公務(wù)员录用(yòng)體(tǐ)检操作手册（试行）》执行。对在體(tǐ)检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使體(tǐ)检结果失真的，不予招聘。體(tǐ)检费用(yòng)由应聘人员自行承担。

组织考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容為(wèi)思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理(lǐ)素质、诚实守信情况。对考察中发现有(yǒu)不符合报考岗位要求的，不予招聘。

體(tǐ)检、考察出现不合格或其他(tā)情况缺额的，按同一岗位考核总成绩从高到低等额递补。

（七）聘用(yòng)公示（1月26日—1月30日）

體(tǐ)检合格人员确定為(wèi)拟聘人员，拟聘人员名单于1月26日公布，公示期為(wèi)5个工作日。公示期满，对未发现影响招聘问题的，办理(lǐ)聘用(yòng)手续或签订就业协议等。

五、工资待遇和管理(lǐ)

（一）按规定享受与岗位级别相对应的工资待遇，公司為(wèi)其缴纳五险一金和企业年金。

（二）试用(yòng)期為(wèi)1个月。试用(yòng)期满，考核不合格的取消聘用(yòng)资格，考核合格的签订正式聘用(yòng)合同。

六、监督检查

坚持公开公平公正招考，主动邀请上级组织人事和纪检监察部门全程参与监督，自觉接受社会各界监督。对违纪违规的招考工作人员，按有(yǒu)关规定给予严肃处理(lǐ)。报考者应诚信报考，自觉遵守考试纪律，对违纪违规的报考者按有(yǒu)关规定给予处理(lǐ)，触犯刑律的，交由司法机关依法处理(lǐ)。

七、信息发布和咨询监督

　　本次人才招聘的各类信息均在达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司网站（http://www.dzwltz.com/）、达州人事考试网（www.dzrsks.com.cn）发布。

　　（一）政策咨询：0818-5325609

　　（二）监督举报：0818-2375260；0818-2376345，0818-6058688

本《公告》由达州市文(wén)化旅游投资有(yǒu)限公司负责解释。

    附件：1.人才招聘岗位表人才招聘岗位表.docx

        2.人才招聘报名登记表人才招聘报名登记表.doc